Propósito

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.

Elementos

  • Elemento 1

Preparar la sesión de cursos de capacitación.

  • Elemento 2

Conducir los cursos de capacitación.

  • Elemento 3

Evaluar los cursos de capacitación.

Desempeños

  1.  Comprueba la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión
  2. Realiza el inicio/encuadre/apertura del curso
  3.  Emplea la técnica grupal de integración
  4.  Emplea la técnica instruccional expositiva
  5.  Emplea la técnica instruccional demostrativa 
  6.   Emplea la técnica diálogo-discusión/debate
  7.  Facilita el proceso de aprendizaje del grupo
  8.  Maneja los equipos, recursos/materiales y apoyos didácticos
  9.  Realiza el cierre del curso
  10.  Informa a los participantes/capacitándose acerca de la manera en que se evaluará su
    aprendizaje 
  11. Aplica la evaluación diagnóstica
  12. Aplica las evaluaciones del aprendizaje formativa/intermedia y sumativa/final
  13. Aplica el instrumento para evaluar la satisfacción sobre el curso

 

Productos

  1.  La lista de verificación de los requerimientos de la sesión/curso elaborada
  2. El documento de planeación del curso elaborado
  3.  El objetivo/resultado general de aprendizaje en el documento de planeación del curso
    redactado
  4. Los objetivos/resultados particulares de aprendizaje en el documento de planeación del curso
    redactados
  5. El contenido temático en el documento de planeación del curso incluido
  6.  Las técnicas de instrucción en el documento de planeación del curso descritas
  7. Las técnicas grupales en el documento de planeación del curso descritas
  8. Las actividades a desarrollar por el facilitador/instructor/capacitador/formador contenidas en el documento de planeación del curso especificadas
  9. La forma de medir el aprendizaje en el documento de planeación del curso descrita
  10. La duración en el documento de planeación del curso especificada
  11. Los recursos/materiales didácticos especificados
  12. . Los instrumentos de evaluación de aprendizaje aplicados
  13. . El informe final del curso elaborado

Conocimientos

  1. Dominios de aprendizaje