¿Qué es la certificación de personas?

El Reconocimiento de la ISO como Único Referente en Calidad: Un Imperativo para Naciones Progresistas

En un mundo cada vez más interconectado, la calidad se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las organizaciones y la confianza de los consumidores. En este contexto, la Organización Internacional de Normalización (ISO), con presencia e 165 países, emerge como el faro que guía a las naciones hacia la excelencia en calidad.

La norma ISO 17024:2012 es un estándar internacional que define los criterios para la certificación de personas en diferentes sectores y áreas de especialización. Esta norma establece los requisitos que deben cumplir los organismos de certificación para garantizar la imparcialidad, competencia y consistencia en el proceso de certificación.

¿Por qué certificar en la norma ISO 17024:2012?

  • Establece una metodología estándar  para la certificación de competencias profesionales.
  • Estos esquemas de certificación se pueden adaptar acorde a las necesidades del mercado actual.
  • Ofrece un beneficio a los profesionales, empresas y comunidad.
  • Crea un sistema de Certificación de personas que contribuya al crecimiento de las organizaciones.

¿Qué es un Organismo Evaluador?

Es una organización pública o privada dedicada a la formación (Escuelas, Universidades, Centros de capacitación, etc.) que decide incorporar a sus servicios educativos la evaluación de la competencia con fines de certificación; en uno o varios estándares elaborados bajo la normativa internacional ISO 17024:2012.

¿Qué hace un organismo evaluador?

  • Promover la generación y actualización de esquemas de competencias, en la norma internacional ISO 17024:2012, en áreas de conocimiento como: Educación, Innovación, Tecnología, Medio Ambiente, Relaciones Humanas, Responsabilidad Social entre otras.
  • Establecer convenios de colaboración con instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales para fortalecer los procesos de enseñanza aprendizaje, la innovación y la competencia profesional en el sector educativo.
  • Formar personas a través de cursos, seminarios, diplomados, etc.
  • Evaluar personas con fines de certificación, en los esquemas de American Big Certifications. 

Proceso de Certificación de Personas

Esquemas de Certificación de Competencias de las Personas ISO/IEC 17024:2012

Los esquemas de certificación de competencias de las personas se gestionan basados en las necesidades de profesionalización que tienen los diferentes sectores económicos (educación, salud, gastronomía, etc.) 

CTG-GC001/22 Formador Profesional En La Gestión Del Conocimiento.

EMA Acreditación Número 198/22

SAE Acreditación Número 23-001

CTG-GP001/23 PROFESIONAL EN TÉCNICAS Y ARTES CULINARIAS

EMA Acreditación Número 198/22

SAE Acreditación Número 23-001

Ejemplo de certificado ISO 17024:2012