Propósito

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como facilitadores en la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo en los centros de trabajo.

Elementos

  • Elemento 1

Promover la implementación del programa SOLVE en el lugar de trabajo

  • Elemento 2

Asesorar para la implementación del programa SOLVE en el lugar de trabajo.

  • Elemento 3

Evaluar los avances de la implementación del programa SOLVE en el lugar de trabajo

Desempeños

  1. Expone a los dirigentes, integrantes de la comisión de seguridad y salud en el trabajo/personal
    bipartito del lugar de trabajo, el proceso y características necesarias para la implementación
    del programa SOLVE.
  2. Acuerda el plan general para la implementación del programa SOLVE.
  3.  Conduce la capacitación de al menos uno de los nueve temas del programa SOLVE en el lugar de trabajo.
  4. Coordina al menos una sesión de seguimiento de la implementación del programa SOLVE.
  5.  

Productos

  1. El programa de acciones para la implementación del programa SOLVE elaborado.
  2. La guía de evaluación de las sesiones de capacitación del programa SOLVE facilitadas por la comisión de seguridad y salud / personal bipartito, aplicada.
  3. El informe de evaluación de la conducción de las sesiones de capacitación del programa
    SOLVE, a los integrantes de la comisión de seguridad y salud en el trabajo/personal bipartito elaborado.

Conocimientos

  1. Interrelación entre los nueve temas que propone el programa SOLVE.
  2. Síntomas del estrés.
  3. Modelos para medir el estrés psicológico de Robert Karase.
  4. El reporte de avances de la implementación del programa SOLVE elaborado.